江西晨飞铜业有限公司招聘公告

2026-03-20

过期时间:2026-05-09

温馨提示:抵制招聘诈骗,加强自我保护,以任何理由索取财物,均涉嫌违法,请提高警惕!


一、公司简介

江西晨飞铜业有限公司成立于2009年,为江西省抚州市金溪县人民政府招商引资企业。公司占地160余亩,总建筑面积3万平方米,公司主要生产阳极铜、粗铜等。2021年工厂设备整改提升后,预计年产值40亿元。现根据国外项目需要寻求有志之士共创未来。现招聘如下岗位人员:

二、招聘岗位

序号

招聘岗位

人数

性别

年龄

岗位职责

岗位要求

待遇



机械工程师

5

22-30

1. 对机械产品进行研究和开发,提供技术支持和解决方案。

2. 分析机械产品的性能和可靠性,为设备改进提供建议。

3. 解决生产在机械产品使用和维护过程中遇到的问题。

1. 机械工程或相关专业背景。

2. 具备良好的机械产品知识。

3. 良好的沟通和解决问题的能力。

4.学历本科,应届毕业生或近两年毕业生。

5.需要外派到欧洲工作。

10000-15000元/月


2

电气自动化工程师

5

22-30

1. 本项目的设备选型、安装、调试,为设备采购人员提供技术支持;

2. 负责电气设备运行与安全检查,发现安全隐患及时处理;

3. 协助维修组处理相关工作;

4. 负责处理各车间电气系统设备故障,指导和协助维修人员进行电气设备维修;

5. 负责电气设备安装、改造、调试、故障处理等工作;

6. 协助进行新生产线或新项目设备调试。

1. 本科及以上学历,电气工程或电气自动化、自动化专业。

2. 具备1-2年相关工作经验,应届毕业生亦可。

3. 具备项目管理和团队协作能力,工作积极主动。

4. 具备良好的沟通和表达能力。

5. 能够接受外派欧洲工作。

10000-15000元/月


3

化学分析工程师

3

男/女

22-30

1. 执行样品测试、数据分析并记录重要的试验过程和结果。

2. 配合质量管理团队建立并维护实验室标准操作程序。

3. 负责仪器和设备的日常维护和保养,确保设备工作稳定和运行顺畅。

4. 及时向上级汇报分析结果,配合其他部门完成项目目标。

1. 分析化学专业,应届本科毕业生或1-2年工作经验。

2. 熟悉铜冶炼相关的分析方法和技术优先考虑。

3. 需要外派到欧洲工作。

10000-15000元/月


4

安全环保专员

3

22-30

1、负责公司生产安全环保相关文件的编制;

2、负责公司安全环保事故的处理和编制文件报告;

3、负责与政府相关安全、环保、消防系统信息平台的沟通,信息梳理,填报资料;

4、负责安全检查评价报告,安全会议记录等;

5、生产现场安全巡查、处理;

6、对职业健康有一定的了解,负责公司职业健康管理体系建设;

7、能熟练使用各种办公软件。

1. 本科及以上学历,安全、环境相关专业;

2. 1-2年相关工作经验,应届毕业生亦可;

3. 掌握环保、安全专业知识,具备事故调查分析能力;

4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神;

5. 熟悉生产型企业安全环保法律法规;

6. 能够接受外派欧洲工作。

10000-15000元/月


5

冶金工程师

5

22-30

1. 设计、评估和维护冶金制造过程中的设备、系统和工艺流程。

2. 解决生产过程中出现的技术问题,确保生产安全和质量。

3. 监控设备运行状态,确保工艺流程的高效性和稳定性。

4. 编写技术文档,参与技术交流和培训工作。

1. 本科及以上学历,冶金工程或相关专业。

2. 具备1-2年相关工作经验或优秀应届毕业生。

3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应外派欧洲工作。

10000-15000元/月


三、福利待遇

1.在罗马尼亚每周工作6天,每年回国带薪休息一次30天,时间包括路途。

2.包吃包住,包签证,包来回机票。

3.税后年薪

3.1.应届毕业生

国内实习期为三个月,实习期满拷克合格外派到罗马尼亚工作,税后年薪12-18万人民币。

一年以后(即第二年),税后年新15-20万人民币。

满第二年后(即第三年)考核合格,能够独立承担工作,税后年薪25-35万年薪。

3.2.有经验的专业技术工程师或者管理人员,税后年薪25 -50万元或者面议。

4.优秀的成员可以入股,也会给予一定的干股参与分配,享受企业发展的红利。

5.公司为员工购买五险,节假日发放补贴等;

四、基本要求:

愿意到欧洲发展,开拓欧洲市场,与企业一起共成长的有识之士。

1. 应届毕业生:

1.1.愿意在国外工作5年以上,常驻欧洲罗马尼亚。

1.2.必须会基本的英语,如会罗马尼亚语或者意大利亚语者优先

2. 工程技术人员与管理人员:

2.1. 愿意在国外工作3年以上,常驻罗马尼亚。

2.2. 具有本专业5年以上工作经验,能独立完成本质工作,专业技术、管理能力突出的优先。

2.3. 年龄50岁以下,有一技多能者优先,可放宽年龄限制。

五、职业规划:

1.应届毕业生,要从头学起,从基层干起,有充分的上升通道。

2.有经验的技术人员,试用期为3个月(可以在公司国内企业试用)。

3.职位上不封顶,希望你能做CEO。

4.企业为国内治炼企业股东投资,基本管理方式为职业经理管理,管理团队对董事会负责。

联系方式:陈先生、18905978939

简历投递邮箱;18905978939@163.com

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